Une gestion agile à taille humaine

Un environnement de travail conciliant et flexible

Un accompagnement soutenu pour t’aider à t’intégrer et à te suivre dans tes débuts

Un mode de travail hybride et flexible

Un régime d’assurance collective adapté à tes besoins

Un programme de télémédecine

Un allègement du temps de travail à 4 jours par semaine (si désiré)

Quatre semaines de vacances dès la première année, dont une semaine de congé payée au temps des fêtes

Salaire compétitif basé sur l’expérience

Entre 4 semaines de vacances cumulables dès la première année selon l’expérience

Téléphone cellulaire payé

Carte de transport STM payée

Horaires flexibles

Ordinateur et poste de travail à disposition

Espace de travail moderne, confortable et lumineux

Possibilité de travailler au bureau, à la maison ou ailleurs dans le monde

Assurances collectives